面对新时代发展的新要求与维护职工权益的新挑战，锻造一支能力过硬、职工信赖的工会干部队伍至关重要。为此，湖里区总工会靶向发力，精心设计了本次线上线下相结合的培训。其核心目标在于：引导学员深学悟透习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会的重要讲话精神，结合工会基层组织建设新三年行动要求，在政治站位、理论武装、实操技能上实现全面提升，最终为服务湖里“两高两化”中心城区建设贡献坚实的工会力量。

　　两天的线下培训，六场专题讲座，主题鲜明，内容扎实，共同为新任工会主席们构建起履职所需的核心能力体系：

　　紧扣时代脉搏，聚焦融合创新： 市委党校原常务副校长林朝晖高屋建瓴，围绕《推动科技创新和产业创新深度融合》这一核心主题，深入阐述了新质生产力、新一代人工智能等前沿动态及其对工会工作的启示，点亮了学员们服务发展大局的新视角。

　　筑牢法治根基，精准履职有方： 国家一级劳动关系协调师蒋丽琴权威解读新《工会法》与新修订的《中国工会章程》，不仅厘清了工会工作的“权力清单”与“程序规范”，更将职代会、集体协商等法定工具化为学员手中维护职工权益、参与民主管理的“实操宝典”。

　　聚焦维权监督，以案释法强技能：大成（厦门）律师事务所合伙人曾春华律师依托《福建省工会劳动法律监督条例》，通过大量真实案例敲响警钟，生动揭示了企业规章制度、劳动合同履行等环节的常见风险，并重点传授了运用“一函两书”等监督工具进行事前防范、事中化解的实战技巧。

　　规范经费管理，精打细算用活“家底”： 市总工会财务部吴莹莹对《基层工会经费收支管理实施办法》及相关政策进行了细致入微的解读，手把手指导学员如何确保经费使用合规、高效、用在刀刃上。

　　夯实组织基础，激活民主引擎： 市总工会基层工作部部长郭小萍围绕《基层工会组织建设与企业民主管理实务》系统授课，为学员们建强组织、开好两会（工代会、职代会）、激发基层活力提供了路线图。

　　汲取实践智慧，提升解纷能力： 培训最后，全国模范人民调解员曾焕生结合自己丰富的调解经验，分享了多个生动的劳动争议案例，将理论融于实践，为学员们应对复杂劳动关系问题提供了宝贵的实战经验。