6月19日下午，2025年度普法系列讲座第五讲“多元化途径防范和化解劳动争议纠纷”在新景地近邻图书馆火热开讲，为辖区内近90名企业的职工代表带来了一场关于构建和谐劳动关系的精彩授课。

　　本次讲座特邀上海劳达（厦门）律师事务所主任、厦门市思明区劳动争议仲裁委员会仲裁员赖惟金律师主讲。赖律师从宏观背景切入，指出在社会转型期矛盾增多、中央司法改革部署以及《厦门经济特区多元化纠纷解决机制促进条例》等地方立法的推动下，多元化纠纷解决机制已成为必然趋势。

　　讲座中，赖律师系统梳理了劳动争议的多种化解方式，包括协商和解、人民调解、行政调解、仲裁及诉讼等。 他特别强调，除了传统的法律途径，工会等组织在调解中扮演着至关重要的角色，并介绍了湖里区总工会打造的职工法律服务一体化基地——该基地集法律咨询、调解、仲裁、劳动法庭于一体，构建了“预、调、裁、诉、援、执、服”一条龙服务，力求“小事不出企业、大事不出园区”。

　　为传授调解沟通的精髓，赖律师分享了“法、情、理”相结合的策略，并组织了“共鸣回应”互动环节，让参会者在实践中体会有效沟通的魅力。此外，活动还特别安排福建省劳模袁法良同志分享其先进事迹，鼓舞学员们爱岗敬业、无私奉献。

　　本次讲座理论与案例兼备，为学员们清晰梳理了劳动争议从源头预防到多元化解的实用途径。大家表示讲座澄清了管理误区，提供了以调解促和谐的新思路，为构建稳定和谐的劳动关系提供了宝贵指引。