一、积极主动投身抗疫

　　区总工会疫情刚爆发时就在微信公众号发出倡议书，号召全区工会干部、职工在疫情防控的战场上冲锋在前、做好表率，动员工会志愿者有序参与疫情防控，补充社区防控力量，以实际行动彰显工会担当。关键时刻区总工会领导干部以身作则投入防疫一线，机关干部闻令而动，主动下沉社区，以实际行动向全区各级工会、广大职工发出支援防疫一线的“战令”。此外，区工会充分发挥桥梁纽带的作用，通过自身及发动基层捐款捐物，走访慰问抗疫一线人员，把政府的关怀送到疫情一线。

　　二、认真做好维权工作

　　疫情期间，失业人口增加，势必引起劳资纠纷增多，工会应该加强维权力度，切实维护好职工的合法权益。区总工会通过定期开展普法宣传，在创新园设立法律服务站，法律服务站律师通过主动走进中小微企业，为企业用工制度进行“把脉”，提供主要规章制度范本，用工管理标准流程等，规范企业用工制度，为企业筛检存在的用工管理主要风险，出具风险检测报告，并提供针对性的风险防范建议，从源头上杜绝侵权行为，维护职工合法权益。同时，区总工会特派专员及时为权益受到损害的职工进行维权。

　　三、主动做好心理援助

　　疫情会引发职工的恐慌心理。区总工会组织“乐助心理战‘疫’志愿群”，由医生、心理咨询师、社工组成，在线上提供心理疏导以及疫情防控相关政策，让工会员工了解特殊时期缓解压力的方法。疫情期间为职工提供心理疏导服务，解决职工因为疫情引发的焦虑、抑郁等不良情绪。